Zabezpečenie vzdelávania Rozvoj zamestnaneckých kompetencií pracovníkov v sociálnych službách zamestnancov, Poradenské a konzultačné služby súvisiace s projektom vzdelávania

Výzva na predkladanie ponúk

• Organizácia: Centrum sociálnych služieb STRANÍK (ID: 71052)
• Zákazka: Zabezpečenie vzdelávania " Rozvoj zamestnaneckých kompetencií pracovníkov v sociálnych službách " zamestnancov, Poradenské a konzultačné služby súvisiace s projektom vzdelávania (ID: 506970)
• Typ formulára: Súťaž
• Verzia oznámenia : 01
• Podtyp oznámenia: PF-SUTAZ-3

• 2.1 Organizácie
• 2.1.1 Zoznam organizácii uvedených v oznámení
• Zoznam organizácii uvedených v oznámení
• Základné údaje o organizácii
• Názov organizácie: Úrad pre verejné obstarávanie
• IČO: 31797903
• DIČ: 2021511008
• Adresa
• Ulica: Ružová dolina
• Číslo: 10
• Mesto: Bratislava - mestská časť Ružinov
• PSČ: 82109
• Nižšia územná jednotka krajiny: Bratislavský kraj
• Krajina: Slovensko
• Kontaktné údaje
• E-mail: info@uvo.gov.sk
• Telefónne číslo: +421250264111
• Zoznam organizácii uvedených v oznámení
• Základné údaje o organizácii
• Názov organizácie: Centrum sociálnych služieb STRANÍK
• IČO: 00647675
• DIČ: 2020689286
• Adresa
• Ulica: Na Straník
• Číslo: 24
• Mesto: Žilina
• PSČ: 01003
• Nižšia územná jednotka krajiny: Žilinský kraj
• Krajina: Slovensko
• Kontaktné údaje
• Kontaktné miesto : CSS STRANÍK - Ekonomický úsek
• E-mail: cssstranik.belancova@vuczilina.sk
• Telefónne číslo: 0415667802
• Informácie týkajúce sa výlučne kupujúceho
• Hlavný kupujúci: áno
• Centrálna obstarávacia organizácia, ktorá zadáva zákazky alebo uzatvára rámcové dohody na stavebné práce, tovar alebo služby určené pre iných kupujúcich: áno
• Centrálna obstarávacia organizácia, ktorá nadobúda tovary a/alebo služby určené pre iných kupujúcich: áno

• 3.1 Kupujúci
• 3.1.1 Kupujúci
• Základné údaje o kupujúcom
• ID kupujúceho : ORG-0002 (Centrum sociálnych služieb STRANÍK)
• Typ kupujúceho podľa právnych predpisov: Verejnoprávna inštitúcia kontrolovaná regionálnym orgánom
• Profil kupujúceho (URL): https://www.uvo.gov.sk/vyhladavanie/vyhladavanie-profilov/detail/1547
• Poskytovatelia služieb
• Poskytovatelia služieb
• ID poskytovateľa služieb: ORG-0001 (Úrad pre verejné obstarávanie)
• Typ poskytovateľa služieb: TED eSender

• 4.1 Účel
• 4.1.1 Predchádzajúce oznámenie
• Predchádzajúce oznámenie:
• 4.1.2 Opis
• Referenčné číslo: 1292762
• Názov: Zabezpečenie vzdelávania " Rozvoj zamestnaneckých kompetencií pracovníkov v sociálnych službách " zamestnancov, Poradenské a konzultačné služby súvisiace s projektom vzdelávania
• Opis: V odbornom vzdelávaní zamestnancov v oblasti sociálnych služieb sú dôvody a ciele zamerané na prenositeľné kompetencie, ktoré sú kľúčové pre ich individuálny rozvoj a zvýšenie pracovnej efektivity. Dôvody pre takéto vzdelávanie spočívajú v potrebe rozvíjať univerzálne schopnosti, ktoré nie sú obmedzené iba na konkrétnu pracovnú pozíciu, ale majú aplikáciu aj v iných oblastiach profesionálneho života v sociálnych službách. Významné dôvody zahŕňajú posilnenie schopnosti riešiť komplexné problémy, podporu flexibilného myslenia a konania, zdokonalenie komunikačných zručností, podporu tímovej spolupráce a schopnosť samostatného a zodpovedného rozhodovania. Cieľom týchto vzdelávacích aktivít je vybaviť zamestnancov odbornými nástrojmi a zručnosťami, ktoré im okrem plnenia súčasných pracovných úloh poskytnú aj schopnosť individuálneho rastu a prispôsobenia sa budúcim výzvam. Tieto kompetencie nielenže zabezpečujú kvalitnú poskytovanú starostlivosť vo sfére sociálnych služieb, ale tiež zvyšujú motiváciu zamestnancov a zlepšujú celkové pracovné prostredie. Z hľadiska organizácie je dôležité uvedomiť si, že investície do rozvoja prenositeľných kompetencií zamestnancov prispievajú k udržaniu ich konkurencieschopnosti a relevancie v dnešnom dynamickom pracovnom prostredí, kde sa práca v sociálnych službách stáva stále náročnejšou a zároveň dôležitejšou pre spoločnosť ako celok. Tento kurz je navrhnutý najmä s ohľadom na odľahčenie vedenia a nadriadených pracovníkov, keďže zamestnanci získajú schopnosti potrebné pre samostatné riešenie problémov a efektívne plnenie úloh. Zlepšené kompetencie a zručnosti tiež prispievajú k tomu, že zamestnanci sú spokojnejší so svojou prácou, čo má za následok lepšiu udržateľnosť pracovnej sily a kvalitných zamestnancov v organizácii. V dobe nedostatku pracovnej sily je nevyhnutné investovať do edukácie zamestnancov, a tento kurz predstavuje jednu zo stratégií, ako dosiahnuť tento cieľ. Kurz je ponúkaný v prezenčnej forme, čo umožňuje účastníkom interakciu a priamu výmenu skúseností a poznatkov s lektormi a kolegami.
• Druh zákazky: Služby
• 4.1.3 Rozsah obstarávania
• Predpokladaná hodnota
• Predpokladaná hodnota (BT-27-Procedure) (hodnota): 85 014
• Predpokladaná hodnota (BT-27-Procedure) (mena): Euro
• Informácie o hlavnej klasifikácii predmetu zákazky
• Typ klasifikácie: Spoločný slovník obstarávania
• Hlavný CPV kód: Iné služby pre verejnosť, sociálne služby a služby jednotlivcom
• Informácie o dodatočnej klasifikácii predmetu zákazky
• Informácie o dodatočnej klasifikácii predmetu zákazky
• Typ klasifikácie: Spoločný slovník obstarávania
• 4.2 Informácie o postupe
• 4.2.1 Postup
• Druh postupu: Iný jednofázový postup
• 4.3 Informácie o predkladaní ponúk na časti
• 4.3.1 Maximálny počet častí
• Maximálny počet častí, pre ktoré môže jeden uchádzač predložiť ponuku(-y).: 1

• 5.1 Informácie o časti
• 5.1.1 Časť
• Názov: Zabezpečenie vzdelávania " Rozvoj zamestnaneckých kompetencií pracovníkov v sociálnych službách " zamestnancov, Poradenské a konzultačné služby súvisiace s projektom vzdelávania
• Účel
• Opis časti
• Referenčné číslo: 1292762
• Názov : Zabezpečenie vzdelávania " Rozvoj zamestnaneckých kompetencií pracovníkov v sociálnych službách " zamestnancov, Poradenské a konzultačné služby súvisiace s projektom vzdelávania
• Opis: V odbornom vzdelávaní zamestnancov v oblasti sociálnych služieb sú dôvody a ciele zamerané na prenositeľné kompetencie, ktoré sú kľúčové pre ich individuálny rozvoj a zvýšenie pracovnej efektivity. Dôvody pre takéto vzdelávanie spočívajú v potrebe rozvíjať univerzálne schopnosti, ktoré nie sú obmedzené iba na konkrétnu pracovnú pozíciu, ale majú aplikáciu aj v iných oblastiach profesionálneho života v sociálnych službách. Významné dôvody zahŕňajú posilnenie schopnosti riešiť komplexné problémy, podporu flexibilného myslenia a konania, zdokonalenie komunikačných zručností, podporu tímovej spolupráce a schopnosť samostatného a zodpovedného rozhodovania.
• Druh zákazky: Služby
• Rozsah obstarávania
• Informácie o hlavnej klasifikácii predmetu zákazky
• Typ klasifikácie: Spoločný slovník obstarávania
• Hlavný CPV kód: Iné služby pre verejnosť, sociálne služby a služby jednotlivcom
• Informácie o dodatočnej klasifikácii predmetu zákazky
• Informácie o dodatočnej klasifikácii predmetu zákazky
• Typ klasifikácie: Spoločný slovník obstarávania
• Informácie o strategickom verejnom obstarávaní
• Podporované sociálne hľadisko: Iné
• Informácie o strategickom verejnom obstarávaní
• Informácie o strategickom verejnom obstarávaní
• Strategické verejné obstarávanie: Obstarávanie zamerané na sociálne aspekty
• Opis strategického verejného obstarávania: Cieľom týchto vzdelávacích aktivít je vybaviť zamestnancov odbornými nástrojmi a zručnosťami, ktoré im okrem plnenia súčasných pracovných úloh poskytnú aj schopnosť individuálneho rastu a prispôsobenia sa budúcim výzvam. Tieto kompetencie nielenže zabezpečujú kvalitnú poskytovanú starostlivosť vo sfére sociálnych služieb, ale tiež zvyšujú motiváciu zamestnancov a zlepšujú celkové pracovné prostredie. Z hľadiska organizácie je dôležité uvedomiť si, že investície do rozvoja prenositeľných kompetencií zamestnancov prispievajú k udržaniu ich konkurencieschopnosti a relevancie v dnešnom dynamickom pracovnom prostredí, kde sa práca v sociálnych službách stáva stále náročnejšou a zároveň dôležitejšou pre spoločnosť ako celok. Tento kurz je navrhnutý najmä s ohľadom na odľahčenie vedenia a nadriadených pracovníkov, keďže zamestnanci získajú schopnosti potrebné pre samostatné riešenie problémov a efektívne plnenie úloh. Zlepšené kompetencie a zručnosti tiež prispievajú k tomu, že zamestnanci sú spokojnejší so svojou prácou, čo má za následok lepšiu udržateľnosť pracovnej sily a kvalitných zamestnancov v organizácii. V dobe nedostatku pracovnej sily je nevyhnutné investovať do edukácie zamestnancov, a tento kurz predstavuje jednu zo stratégií, ako dosiahnuť tento cieľ. Kurz je ponúkaný v prezenčnej forme, čo umožňuje účastníkom interakciu a priamu výmenu skúseností a poznatkov s lektormi a kolegami.
• Finančné prostriedky EÚ
• Finančné prostriedky EÚ: Obstarávanie nie je financované z fondov EÚ
• Informácie o rámcovej dohode a dynamickom nákupnom systéme
• Rámcová dohoda: Rámcová dohoda, bez opätovného otvorenia súťaže
• Dynamický nákupný systém: Dynamický nákupný systém, použiteľný iba pre kupujúcich uvedených v tomto oznámení
• Informácie o rámcovej dohode
• Maximálny počet uchádzačov rámcovej dohody : 5
• Kategórie: Kategórie kupujúcich
• Súťažné podmienky
• Kritériá na vyhodnotenie ponúk
• Zoznam kritérií
• Zoznam kritérií
• Typ kritéria na vyhodnotenie ponúk: Cena
• Názov kritéria na vyhodnotenie ponúk: najvýhodnejšia cena
• Ďalšie požiadavky
• Informácie o vyhradenom verejnom obstarávaní
• Informácie o vyhradenom verejnom obstarávaní
• Vyhradená účasť: Účasť je vyhradená pre organizácie vykonávajúce verejnú službu a spĺňajú ďalšie príslušné podmienky v právnych predpisoch
• Požiadavky na plnenie zmluvy
• Plnenie zmluvy sa musí vykonať v rámci programov chránených pracovísk.: Nie
• Elektronická fakturácia: Povinná
• Informácie o predkladaní ponúk alebo žiadostí o účasť
• Lehota I
• Lehota na predkladanie ponúk (dátum): 06.06.2024
• Lehota na predkladanie ponúk (čas): 09:00
• Jazyk na predkladanie dokumentov
• Jazyky, v ktorých možno predložiť ponuky: slovenčina
• Informácie o otváraní ponúk
• Dátum otvárania ponúk: 06.06.2024
• Čas otvárania ponúk: 09:00
• Miesto otvárania ponúk: CSS STRANÍK - Ekonomický úsek
• Spôsob predkladania ponúk alebo žiadostí o účasť
• Elektronické predkladanie ponúk: Povolené
• Adresa na predkladanie ponúk (URL): https://www.css-stranik.sk/publicity/
• Informácie o súťažných podkladoch
• Informácie o súťažných podkladoch
• Obmedzený prístup k súťažným podkladom: Žiadne obmedzenia prístupu k dokumentom
• Úradný jazyk súťažných podkladov: slovenčina
• Súťažné podklady (URL): https://www.uvo.gov.sk/vyhladavanie/vyhladavanie-zakaziek/dokumenty/506970
• Komunikačný kanál ad hoc
• Názov elektronického prostriedku: Elektronická platforma - IS ePVO
• Preskúmanie
• Organizácia pre preskúmanie
• ID organizácie zodpovednej za preskúmanie: ORG-0001 (Úrad pre verejné obstarávanie)
• Organizácia poskytujúca informácie o preskúmaní
• ID poskytovateľa informácií o preskúmaní: ORG-0001 (Úrad pre verejné obstarávanie)